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灌云县2019年基层公益性岗位招聘20人公告
发布日期:2019-12-29

      六、体检、调考究收束后,在考够格人手中,依据考成绩从高分到低分的顺序,按征聘职1:1的比值规定体检人手花名册。

      2.面试式及情节:(1)D01—D09、D12—D16职面试式为说课,满分成100分,面试成绩=说课成绩×100%,情节为相对应学段、相对应课程教材。

      申请时,消受最低日子保障金的城镇家园应聘人手,供其家园所在地的县级民政单位出示的消受最低日子保障的证书和低保证(原件及复印件);乡村绝对贫穷家园应聘人手供其家园所在地的县级扶贫职业单位出示的特困证书和特困家园根本情况档卡(原件及复印件)。

      对伪造、涂改证明书、证书,或以其他不正直手腕获取应聘身价、考进程中舞弊等违背公然征聘纪的应聘人手,将撤销应聘身价。

      五、考此次定向征聘采取笔试的式,由灌云县卫健委机构。

      申请时须交近期脱帽同底2寸彩照2张。

      因足垫都很新。

      (八)有下列情况之一的,不可应聘:1.现役武人或一般高校在读非应届卒业生;2.业单位领导手的文牍职或情欲、财务、审计、纪检职征聘人手,应聘人手与业单位领导手有夫妇瓜葛、直系血亲瓜葛、三代以内旁系血亲瓜葛或近亲家瓜葛的,以及应聘人手与现有在岗人手在如上瓜葛,到岗后又有径直内外级领导瓜葛的;3.尚未解除纪处罚或正领受纪审察的人手、刑事处罚限期未满或涉嫌犯法犯案正领受调查的人手;4.有策略规程2019年8月31日前不可解雇、撤离现职业单位(职)的人手,或国和省另有规程不可应聘到业单位有关职的人手。

      入围人手不按规程的时刻、地址加入体检,视作舍弃体检身价。

      七、公示依据考成绩、体检、调查后果规定拟延聘人手,对拟延聘人手在连云港市人力资源和社会保障网、灌云县民内阁门第网站公示7个职业日。

      二、身价环境(一)具有中中公民民主国国籍,享有公民的政柄;执四项根本原则,拥中国共的道路、方针、策略。

      4.面试时刻、地址会面试通牒书。

      内中,专业环境按《江苏省2018年考录用公事员专业参考目次》设立。

      拟延聘人手花名册将在连云港市人力资源和社会保障网、灌云县民内阁门第网站公示期7个职业日。

      应聘职被撤销的申请胜利人手可在规程时刻内改报其它符合环境的职或撤销申请。

      九、纪督察灌云县纪委监委任驻二纪检组对此次征聘职业实施全程督察。

      依照《省教厅省人力资源和社会保障厅有关进一步办好全省中小学校校新进老神巫然征聘职业的意见》、《连云港市业单位公然征聘人手点子》有关实质,经钻研,灌云县教局决议为分属学校面向社会公然征聘240名新老师。

      (三)面试1.面试人选的规定:在笔试合格人手中,依据笔试成绩从高分到低分的顺序和各征聘职拟延聘的人头,按3:1的比值规定面试人选。

      《职表》和《选岗表》可在连云港市人力资源和社会保障网()、灌云县民内阁门第网站()查问。

      应聘人手在申请、考、体检、调查进程中或延聘后查委实违纪违规行止的,依照《业单位公然征聘违纪违规行止料理规程》(人力资源和社会保障部第35令)二章的规程进展料理。

      (三)延聘人手务须在规程时刻内签到,不许按时签到的,征聘单位原则上不保留其延聘身价。

      选岗收束后,由征聘单位按规程为其办延聘步子,并不如签订延聘合约。

      被告二八杠官网,寓所地灌云县伊山镇西苑中路。

      因体检、调查不够格或公示有异言反应延聘等因现出征聘职空缺时,由征聘单位提出是不是递补的意见,报二八杠官网备案。

      面试顺序当场抽签规定,面试成绩当场发布。

      规划征聘40名。

      3.对申请间遇到的特殊情况,经钻研后,将在灌云县民内阁门第网站统一颁布,请应聘人手适时关切。

      2.申请地址:灌云县皂隶力资源市面(小鸭河路288号)二楼。

      (二)笔试范畴:医疗保健专业技能人手应具备的专业学问。

      七、选岗与延聘公示无异言后,应聘D01—D21职的人手,按每个职总成绩从高分到低分以次选岗,职情况详见《选岗表》(备件3)。

      (2)被举报并查实不合合职环境而撤销选岗身价的或选岗后舍弃的,今后不重新给其供职。

      因体检、调查不够格或公示有异言反应延聘等因现出征聘职空缺时,在该职的面试够格人手中,按总成绩从高分到低分以次递补(若现出同分,料理方式同上),审批备案后不复递补。

      二、上告事项依据有关法度、法规、司法解说的规程,现将有关告事宜告诉如次:当事者享有《中中国人民民主公民事词讼法》头百六十四条、国事院《词讼用度交纳点子》二十二条、四十八章程的上告及相干权、无偿。

      二、身价环境(一)具有中中公民民主国国籍,享有公民的政柄;执四项根本原则,拥中国共的道路、方针、策略。

      五、考考采取面试的方式进展,由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织。

      (二)遵纪守法,品性正,合力驾,清廉奉公。

      八、征聘职业纪应聘人手在申请、考、体检、调查进程中或延聘后查委实违纪违规行止的,依照《业单位公然征聘违纪违规行止料理规程》(人力资源和社会保障部第35令)二章的规程进展料理。

      七、延聘经公示无异言的人手,由征聘单位按规程为其办关于延聘步子,不如签订延聘合约,并说定试用期。

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